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日本大学 
経済学部 
経済学部 

更新日:2020/02/25 
教授 
西脇 暢子 
ニシワキ ノブコ 
NISHIWAKI NOBUKO 

学位 (公開件数:1件)
博士(経済学)  京都大学 

教育・研究活動状況
「プロフェッショナル(高度な専門知識を有する労働者)」を組織化して活用する際の管理のあり方について、従来の権限委譲や分権化中心の議論とはやや異なり、業無責任の範囲と所在のコントロールという点から考察する。 

研究分野 (公開件数:3件)
組織行動論 
経営学 
社会心理学 

研究キーワード (公開件数:4件)
知識マネジメント 
プロフェッショナル 
ネットワーク 
組織 

研究テーマ (公開件数:2件)
プロフェッショナルワーカーの組織内活用と管理のあり方  2004-現在 
グローバル企業における知識と組織のマネジメント  2014-現在 
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著書 (公開件数:9件)
経営組織  中央経済社  2019/12/20 
日系企業の知識と組織のマネジメント-境界線のマネジメントからとらえた知識移転メカニズム-  白桃書房  2018/02/26 
組織論レビュー  白桃書房  2013/06/26 
新版 経営行動  ダイヤモンド社  2009/07/16 
組織とコミットメント—組織流動化時代の忠誠心と帰属—  現代ミクロ組織論  2004/04 
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論文 (公開件数:17件)
「チームとしての学校」を実現する教職員人材育成 : 教員養成から教職員育成へ 社会全体の「働き方」改革とチーム学校の未来  学校事務  2017/06 
プロフェッショナルの職責と職域 ――監査の失敗は会計士の失敗か-  企業会計   2017/01/04 
「組織流動化時代の人的資源開発に関する研究-組織間協力と組織間人材移動をふまえた人材開発・育成・活用の問題を中心として」  産業経営プロジェクト報告書  2011/03 
Informal networking by professional accountants and its effect to their promotion: a network analysis used longitudinal data of one of the biggest accounting firms in Japan.  日本大学経済学部  ワーキングペーパーシリーズ  2011/01 
The role of intra-organizational networking in professional accountants’ promotions: Qualitative and quantitative analysis using longitudinal job data from one of the Big Four accounting firms in Japan  The Japan Academy of Business Administration. English Review of JABA Award Online  2010 
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研究発表 (公開件数:21件)
口頭発表(一般)  自動車関連産業の海外拠点の自律性と文化的距離:ネットワーク分析とホフステッド指数を用いた実証研究  経営情報学会2019年秋季全国研究発表大会  2019/10/19 
口頭発表(一般)  チェコ進出多国籍企業における ショップワーカーのトレーニング:日独自動車関連企業の事例研究  日本労務学会第49回全国大会  2019/06/29 
口頭発表(一般)  ショップワーカー向け 導入トレーニングの効果:チェコのリーン生産システム 採用組織における事例研究  2019年度組織学会研究発表大会  2019/06/02 
ポスター発表  自動車関連産業の海外進出戦略に関する実証研究 ― 海外工場の戦略的役割が出資ネットワークに与える影響―  経営情報学会秋期全国研究発表大会  2018/10/20 
シンポジウム・ワークショップ パネル(指名)  グローバル企業における知識のマネジメントと組織のマネジメント  日本大学経済学部・中国アジア研究センター 研究プロジェクト 2016年度国際ワークショップ  2016/11/27 
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受賞 (公開件数:1件)
日本経営学会学会賞(論文部門)  2010/09  国内 
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研究費 (公開件数:6件)
共同研究  アジア進出日系企業の知識マネジメント-組織内・組織間連携とコラボレーションが組織能力に及ぼす影響-  2014/04/01-2017/03/31 
文部科学省科学研究費  多国籍展開企業グループのマネジメントに関する取引費用を軸にした経済・経営学的分析  2010-2012 
共同研究  組織流動化時代の人的資源開発に関する研究-組織間協力と組織間人材移動をふまえた人材開発・育成・活用の問題を中心として-  2008-2009 
共同研究  バイオ・情報産業に於けるイノベーション促進型の専門技術者のキャリアナビゲーション・モデルの研究開発  2005-2007 
文部科学省科学研究費  「プロフェッショナルワーカーの組織化と管理上の問題」  2004-2006 
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メディア報道 (公開件数:4件)
「チームとしての学校」を実現する教職員人材育成 : 教員養成から教職員育成へー社会全体の「働き方」改革とチーム学校の未来ー  2017/04 
プロフェッショナルの職責と職域-監査の失敗は会計士の失敗か-  2017/02 
プロ人材は特性をふまえホワイトカラーと異なる対応を  2016/05 
プロ社員がコミットするのはチームやミッション  2015/03 
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所属学協会 (公開件数:4件)
組織学会 
日本経営学会 
Academy of Management 
日本労務学会 
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委員歴 (公開件数:1件)
組織学会  大会委員会  2009/10-2011/09 
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