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日本大学 
経済学部 
経済学部 

更新日:2020/02/13 
教授 
米澤 聡士 
ヨネザワ サトシ 
YONEZAWA Satoshi 

経歴 (公開件数:6件)
早稲田大学産業経営研究所助手  1997/04-1999/03 
久留米大学商学部専任講師  1999/04-2001/03 
久留米大学商学部助教授  2001/04-2004/03 
日本大学経済学部助教授  2004/04-2007/03 
日本大学経済学部准教授  2007/04-2010/03 
日本大学経済学部教授  2010/04-現在 

学歴 (公開件数:2件)
早稲田大学  商学部  1992  卒業  国内 
早稲田大学大学院  商学研究科  商学専攻  博士後期  1999  単位取得満期退学  国内 

学位 (公開件数:2件)
修士  早稲田大学 
博士(商学)  早稲田大学 

研究分野 (公開件数:2件)
経営学 
商学 

研究キーワード (公開件数:5件)
多国籍企業論 国際ビジネス論 
外航海運業 
人的資源管理 
組織社会化 
船員戦略 

研究テーマ (公開件数:1件)
外航海運業の人的資源管理 
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著書 (公開件数:9件)
人的資源のグローバル統合-外航海運業の船員戦略  文眞堂  2018/05/01 
ワークブック国際ビジネス(第2版)  文眞堂  2018/04/01 
理論とケースで学ぶ国際ビジネス(第4版)  同文舘出版  2018/03/23 
理論とケースで学ぶ国際ビジネス(三訂版)  同文舘出版  2012/09/10 
ワークブック国際ビジネス  文眞堂  2011/04/01 
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論文 (公開件数:31件)
クルーズ客船事業におけるサービス・スタッフのマネジメント-人的資源のグローバル統合の観点から-  日本貿易学会誌  2017/03 
経営学的視点から見た外航海運企業の船員戦略-人的資源の「グローバル統合」としての概念的枠組-  海運経済研究  2016/10/30 
外航海運企業の船舶管理戦略-組織社会化の観点から-  日本貿易学会誌  2016/03 
外国人従業員の規範的統合と予期的社会化-外航海運企業による入社前教育・訓練の観点から-  国際ビジネス研究  2015/10/20 
予期的社会化と企業内教育・訓練-外航海運企業の大学運営に関する事例研究-  経済集志  2015/01/20 
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研究発表 (公開件数:20件)
口頭発表(一般)  外国人船員の組織適応と予期的社会化プロセスの内部化  日本貿易学会第59回全国大会  2019/05/25 
口頭発表(一般)  オーナー・オペレーターとしての外航海運企業における本国人船員のキャリア・マネジメント  日本貿易学会第58回全国大会  2018/05/19 
口頭発表(一般)  クルーズ客船事業におけるサービス・スタッフのグローバル統合  日本貿易学会第56回全国大会  2016/05/29 
口頭発表(一般)  経営学的視点から見た外航海運企業の船員戦略-「人的資源のグローバル統合」を中心に-  日本海運経済学会第49回大会  2015/10/17 
口頭発表(一般)  外航海運企業の船舶管理戦略-組織社会化の観点から-  日本貿易学会第55回全国大会  2015/05/31 
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受賞 (公開件数:1件)
第27回日本海運経済学会賞(著書の部)  2018/10/20  国内 
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所属学協会 (公開件数:1件)
国際ビジネス研究学会 日本貿易学会 日本国際経済学会 
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